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朝陽局深入勞動(dòng)工資樣本單位開展實(shí)地調(diào)研
發(fā)布日期：2024-09-25
為持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)質(zhì)量，挖掘數(shù)據(jù)潛力，在三季度收官之際，市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)科于9月9日-18日赴七個(gè)縣（市）區(qū)的29家國家樣本單位進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研中，一是聽取了單位相關(guān)人員關(guān)于勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)情況的匯報(bào)；二是與單位勞資和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)交流，摸清了單位人員變化情況和工資增減因素；三是查驗(yàn)了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)資料、工資表、匯款憑證等資料，確保數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)；四是對上報(bào)過程中存在的錯(cuò)誤進(jìn)行了糾正，明確解答了樣本單位提出的疑難問題。
通過此次調(diào)研，詳細(xì)摸清了樣本單位的實(shí)際情況，進(jìn)一步提高了樣本單位的重視程度，提出了不足和改進(jìn)方向，夯實(shí)了數(shù)據(jù)質(zhì)量。為持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，不斷提升勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
下一步，朝陽局將繼續(xù)發(fā)揮“三送三找”統(tǒng)計(jì)服務(wù)專班作用，深入基層調(diào)研統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)工作，解決工資中存在的問題，挖掘數(shù)據(jù)潛力。