尊敬的趙小豐代表：
您（你們）提出的關(guān)于加強果樹種植技術(shù)培訓的建議收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
經(jīng)過近幾年大力建設(shè)扶貧標準化示范果園，全市果樹總面積達到50萬畝，產(chǎn)量42萬噸，產(chǎn)值20億元。規(guī)模化、標準化果園面積有明顯增加，品種、品質(zhì)、品牌建設(shè)取得較大成績，吸引了一些社會、民間資本，建設(shè)成一批具有一定規(guī)模，品種新、檔次高、管理先進的各色果園，極大地提高了我市的果業(yè)發(fā)展水平。
但由于各種因素的影響，確實如您所言，我市果業(yè)存在著一些不利發(fā)展的問題，特別是在種植技術(shù)上存在短板。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、果樹種植技術(shù)人員老齡化，知識老化，存在著本領(lǐng)危機等因素，新培育栽植的果樹需要先進的果樹技術(shù)知識，大部分果樹技術(shù)人員因年齡大，從體力和應(yīng)對新興的專業(yè)技術(shù)已力不從心。
2、從事果樹種植及管理人員經(jīng)驗及能力不足，很少接受系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學習和實際管理的操控。導(dǎo)致先進的栽培管理技術(shù)難以得到有效的推廣，進而影響水果的產(chǎn)量和質(zhì)量。
對于您針對上述問題提出的三點建議：
1、多與各級果樹研究所及大專院校等權(quán)威科研機構(gòu)合作，為果農(nóng)提供最先進的果樹管理技術(shù)，采用集中系統(tǒng)授課方式，線上或線下教學，多組織這樣的學習活動，培養(yǎng)一批有豐富實踐經(jīng)驗的果樹種植能手和專業(yè)技術(shù)人員。
2、發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老果工們的“傳、幫、帶”作用，多到果園進行實地輔導(dǎo)，從育苗、施肥、打藥、剪枝、梳果等一系列生產(chǎn)活動進行多方面指導(dǎo)，從而在實踐中積累更多更好的經(jīng)驗。
3、多組織果樹技術(shù)人員到管理好經(jīng)驗足的優(yōu)質(zhì)果園進行觀摩學習，學習他人的成型的管理經(jīng)驗及做法。
朝陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，專題研究解決辦法，決定由朝陽市果樹技術(shù)推廣站負責實施。
現(xiàn)朝陽市果樹技術(shù)推廣站負責全市果樹新技術(shù)的試驗示范、推廣應(yīng)用工作，已經(jīng)與中國農(nóng)科院果樹研究所（興城）、遼寧省農(nóng)科院果樹研究所、遼寧省旱地農(nóng)林研究所等建立產(chǎn)、學、研合作關(guān)系，引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，引進新品種、新技術(shù)，每年都要舉辦線上或線下培訓班，同時進行全市果農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)培訓，培養(yǎng)果園技術(shù)隊伍。此項工作深受廣大果農(nóng)歡迎，也取得了很大成績，對于全市果園建設(shè)起到了積極推動作用。
對于充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老果工們的“傳、幫、帶”作用，多到果園進行實地輔導(dǎo)，從育苗、施肥、打藥、剪枝、梳果等一系列生產(chǎn)活動進行多方面指導(dǎo)，從而在實踐中積累更多更好的經(jīng)驗的建議。我們認為確有必要，近幾年隨著農(nóng)村人口老齡化趨勢嚴重，從事果園技術(shù)的人員流失嚴重，特別是年輕人越來越少，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老果工也逐漸減少，如何培養(yǎng)年輕的果園技術(shù)人員，做好“傳、幫、帶”，也是當前果園發(fā)展的瓶頸之一。充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用，加強對基層果園的技術(shù)指導(dǎo)，更要重視發(fā)揮老果工的技術(shù)傳承，把他們幾十年積累的寶貴經(jīng)驗傳給下一代，以帶徒弟、網(wǎng)絡(luò)授課、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式進行“傳、幫、帶”。
同時行業(yè)主管部門應(yīng)該盡量多組織果樹技術(shù)人員到管理好經(jīng)驗足的優(yōu)質(zhì)果園進行觀摩學習，學習他人的成型的管理經(jīng)驗及做法。特別是到果樹科研、教學部門基地進行參觀學習，在財政資金充足的情況下，也要組織果農(nóng)利用職業(yè)培訓的形式到外地、外省學習先進技術(shù)，取長補短，發(fā)展高質(zhì)量果業(yè)。
十年樹木，百年樹人，沒有高素質(zhì)的果農(nóng)隊伍，就沒有高質(zhì)量發(fā)展的朝陽果業(yè)，作為行業(yè)主管部門，我們今后一定要重視果樹行業(yè)人才的培養(yǎng)，為高質(zhì)量果業(yè)發(fā)展提供充足的人員保障。
2023年5月30日