各縣(市)區(qū)人民政府、市政府各部門、市(中省)直各單位:
為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《關于全面推進政務公開工作的意見》,充分發(fā)揮新聞媒體作用,及時發(fā)布信息,解讀政策,回應社會關切,擴大公眾參與,增強公眾對政府工作的認同和支持,我市將繼續(xù)深入開展政務公開走進“利民熱線直播間”活動,現(xiàn)將2023年實施計劃安排如下:
一、工作目標
圍繞各縣(市)區(qū)政府、市政府各部門及相關單位重點工作傳遞政府聲音,宣傳政府工作,利用直播間平臺解讀政策舉措、交流便民服務經(jīng)驗、回應社會關切的熱點問題,擴大公眾參與,保障群眾知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權,助力政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,提升政府服務能力,提高政府公信力。
二、活動內容
1、以訪談形式,與廣播電臺主持人進行面對面交流,重點通報深化政務公開推進重點工作開展情況及取得成效;重點解讀近期出臺的政策性文件,包括背景依據(jù)、目標任務、主要內容、涉及范圍、執(zhí)行標準、操作方法、注意事項、具體惠民利民舉措以及新舊政策文件差異等;重點回應通過調查征集到的社會公眾對本地區(qū)、本部門最為關切的問題,接聽群眾熱線電話,在線回答政策提問,解決群眾困難,消除思想疑慮。
2、每月前3個工作日內,參與該月直播活動的單位要提供本地區(qū)、本部門工作中公眾最關切的5個問題,結合政務公開監(jiān)督員了解到的群眾最需要解決的問題,在市政府門戶網(wǎng)站進行為期1周的公眾意見征集,結合群眾意見選取其中關注度較高的問題在直播活動中進行回應。
3、對在意見征集中關注度最高的、涉及到群眾切身利益的具體問題,政務公開辦將與新聞媒體、政務公開監(jiān)督員合作,對問題處理情況進行追蹤,將結果反饋至相關單位,并視情況在以后的直播活動中向社會進行公開。
三、具體要求
1、各縣(市)區(qū)政府自行決定被訪談單位,應重點選取與群眾生產生活密切相關的政府部門,或政務公開工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、市政府部門可與其主管的涉及公共服務的企事業(yè)單位共同開展訪談。
3、意見征集以網(wǎng)站飄窗形式呈現(xiàn)在網(wǎng)站首頁,參與訪談單位要及時關注市政府門戶網(wǎng)站意見征集情況,對于群眾關心度較高的問題予以記錄,并在訪談過程中做出答復。
4、參與訪談單位需提前1周將進入直播間的發(fā)言材料(10000字)左右報送至市政府辦公室政務公開辦公室和“利民熱線”欄目組。
請參加訪談單位認真組織,積極參與,直播活動開展情況將作為政務公開年度考核重要內容。
政務公開辦聯(lián)系人:張暉宇、郭仕迪
聯(lián)系電話:2630208 傳真:2620101 郵箱:cyszwgkb@163.com
利民熱線欄目組聯(lián)系人:李明明
附件:活動日程表
朝陽市政務公開領導小組辦公室
2022年11月28日
活動日程表
序號 | 時間 | 單位 | 備注 |
1 | 1月12日 | 市衛(wèi)健委 | |
2 | 1月13日 | 市綜合執(zhí)法局 | |
3 | 2月23日 | 市發(fā)改委 | |
4 | 2月24日 | 市自然資源局 | |
5 | 3月23日 | 北票市政府 | |
6 | 3月24日 | 市農業(yè)農村局 | |
7 | 3月30日 | 市工信局 | |
8 | 3月31日 | 朝陽銀行 | |
9 | 4月20日 | 凌源市政府 | |
10 | 4月21日 | 市財政局 | |
11 | 4月27日 | 市公安局 | |
12 | 4月28日 | 建設銀行 | |
13 | 5月18日 | 市民政局 | |
14 | 5月19日 | 市人社局 | |
15 | 5月25日 | 市醫(yī)保局 | |
16 | 5月26日 | 供電公司 | |
17 | 6月29日 | 建平縣政府 | |
18 | 6月30日 | 市水務局 | |
19 | 7月20日 | 喀左縣政府 | |
20 | 7月21日 | 市鄉(xiāng)村振興局 | |
21 | 7月27日 | 市商務局 | |
22 | 7月28日 | 朝陽電信公司 | |
23 | 8月24日 | 朝陽縣政府 | |
24 | 8月25日 | 市教育局 | |
25 | 9月21日 | 雙塔區(qū)政府 | |
26 | 9月22日 | 市交通局 | |
27 | 10月26日 | 龍城區(qū)政府 | |
28 | 10月27日 | 朝陽移動公司 | |
29 | 11月23日 | 市市場監(jiān)管局 | |
30 | 11月24日 | 市住建局 | |
31 | 12月28日 | 市司法局 | |
32 | 12月29日 | 市國資委 |