本年報是朝陽市國資委根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例）及朝陽市政府辦公室《關于做好2016年度政府信息公開工作報告編制發(fā)布等工作的通知》要求編制的2016年政府信息公開年度報告，全文包括總體工作情況、主動公開政府信息情況、重點領域信息公開情況、政策解讀回應情況、依申請公開工作情況、政府信息公開工作存在的主要問題及整改情況、其他應報告的事項。如對本報告有疑問，請向朝陽市國資委辦公室咨詢。（地址：朝陽市雙塔區(qū)新華路一段88號；聯(lián)系電話：2927077；傳真：2927004，郵編：122000；電子郵箱：cysgzwzwgk@163.com）。
一、總體工作情況
按照省、市政府信息公開工作要求，朝陽市國資委立足本職，創(chuàng)新思路，著力健全政府信息公開工作機制，不斷推進政府信息公開工作，認真開展日常基礎性工作，促進了政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化發(fā)展。
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明確責任分工，抓好工作落實。為保障政府信息公開工作的順利推進，朝陽市國資委黨委組建后，及時建立了工作領導小組，健全了由黨委書記、主任任組長、委領導班子成員任副組長，各科室、事業(yè)單位主要負責人為成員的工作領導小組，辦公室具體負責日常政府信息公開工作的組織、協(xié)調(diào)和推進。
（二）健全規(guī)章制度，保障規(guī)范運行。發(fā)揮制度管人、管事、管根本的作用，結合地政管理、礦政管理實際，充分考慮行政相對人合理訴求，按照《條例》規(guī)定，制定完善《朝陽市國資委政務公開管理辦法》、《朝陽市國資委政務公開責任追究制度》《朝陽市國資委政府信息依申請公開工作制度》、《首問責任制》、《一次性告知制度》等規(guī)章制度，為推動信息公開步入規(guī)范化、科學化、制度化軌道奠定堅實基礎。工作中，我們嚴格執(zhí)行制度，用制度規(guī)范工作，增強制度的約束效力，有力地保障了政府信息公開工作規(guī)范有序的進行。
（三）圍繞公開職能，加強培訓工作。為切實有效做好政府信息公開工作，朝陽市國資委深入貫徹學習《條例》，將其作為委黨委、廣大干部職工日常學習內(nèi)容，召開政府信息公開工作培訓1次，培訓人數(shù)15人，有效提高了政府信息公開工作水平，確保政府信息公開工作依法依規(guī)進行。
二、具體工作開展情況
2016年8月，朝陽市國資委黨委組建后，黨委高度重視政務公開工作，將該工作列入重要議事日程，根據(jù)市政務公開辦統(tǒng)一部署和要求，充分認識到政務公開工作的重要性和必要性，積極執(zhí)行有關管理規(guī)定，結合工作實際，第一時間出臺了相關制度和成立了政府信息公開工作領導小組，明確分管領導及具體責任人，在政府網(wǎng)站等媒體積極主動公開。由于朝陽市國資委剛剛成立，政務公開工作還需進一步完善，下一步將在我委業(yè)務工作進展的同時，努力完善政務公開工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。
（一）重點領域政府信息公開情況。根據(jù)市政務公開辦的要求，主要在市屬國有資本整體運營情況；企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營業(yè)績考核有關情況；企業(yè)財務狀況；企業(yè)負責人薪酬等信息；國有資產(chǎn)監(jiān)管制度和監(jiān)督檢查情況等情況、產(chǎn)權交易、增資擴股以及公司治理及管理架構；公司治理及管理架構；企業(yè)改制重組；國有企事業(yè)單位人員招錄信息和人力資源市場供求信息；重要人事變動等方面，在“重點領域政府信息”專欄主動公開，2016年，主動公開重點領域政府信息26條，其中，向市政府網(wǎng)站報送重點領域政府信息26條。
（二）依申請公開工作情況。截至2016年12月31日，我委未接到依申請公開政府信息申請。
三、政策解讀回應情況
按照市政務公開辦工作安排部署，我委在市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和集團組建工作等重點工作進行政策、文件信息解讀，使社會各界第一時間掌握國資重點工作動態(tài)。
四、存在的問題及整改情況
（一）存在的問題：一是政府信息公開界限不嚴謹、明確，公開意識不強。政府信息公開與不公開的界限、涉密信息以及具體問題的準確把握和理解欠缺。特別是依申請公開信息方面，還存在需改進之處。二是政府信息公開工作人員配置方面尚待完善。目前，政府信息公開工作專職人員少，部分負責政府信息公開的人員是兼職，人員流動性大。由于日常工作任務重，導致少數(shù)信息時效性不強，分類不夠準確，容易出現(xiàn)信息公開的缺漏。
（二）整改情況：一是加強《條例》及政府信息公開工作相關文件的學習，結合本部門工作實際，切實把握信息主動公開范圍，以“公開為原則，不公開為例外”的要求，增強工作的主動性、自覺性，要不斷總結政府信息公開工作經(jīng)驗，提高政府信息公開工作效率和質量。二是加強政府信息公開工作隊伍建設和培訓，防止出現(xiàn)因工作人員調(diào)動造成工作上的缺漏。提高全體工作人員的政府信息公開意識，做到人人成為信息公開工作的一份子，保障信息公開工作順利開展。